【岗位职责】

1、负责主要图片、部分文字审核来自58同城/安居客移动端、网页端房源平台资料上的内容真实性核查；保证信息处理的及时性及准确性； 

2、协助上级制订、完善各项业务的管理制度和流程，提高审核效率和安全性； 

3、跟进后台情况，与各业务部门协调，及时有效地解决审核过程中的相关问题； 

4、房源跟进抽查，负责房源照片审核，监控图片审核平台正确率，发现问题及时上报上级；

5、完成其他组内工作，保证数据标注质量、产量达到要求；

6、对图片、文字信息有较强的分析能力及敏感度，反应要求快。

【任职资格】

1、20-30岁以下，大专及以上学历，非统招大专也可；

2、欢迎向往稳定文职工作的应届-实习生投递、有为期一周的专业培训；

3、对互联网比较了解，有一定的互联网思维者优先，有审核相关经验优先；有责任心，工作认真踏实，目标感强； 4、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动；工作压力较大，需要有较强的承压能力，可以接受重复性工作； 5、有一定的学习能力，虽然对接工作看似简单，但是需要非常快的学习和增长能力； 6、性格开朗随和，尊重沟通的价值，有良好的团队合作意识，并对设计事业有热情和执着的追求。

【简历投递】

注：58集团-安居客上海总部直招

筛选合格的简历我们会在1个工作日内电话邀约！

联系人：林先生（招聘人事）

面试/工作地址：上海市浦东新区杨高南路428号由由世纪广场1号楼22楼

建议乘车路线：浦东新区-地铁4/6号线，浦电路站下，3号口出。

注：

我们面试时间是：

工作日：周一至周五 上午：9:45-11:00 下午：13:30-16：30

【岗位福利】

1、 做五休二、每周固定休息两天（排班制，周一至周日，任意两天休息，主管提前一个月安排排班计划），朝九晚六，9:00--18:00（工作日作息），无责任底薪+绩效工资，配备个人办公笔记本电脑；

2、 一年多次调薪机会：一年有四次调薪机上，每个季度考核前20%的员工可以拿到涨薪名额（20-30人左右）

3、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；

4、五险一金各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有58同城特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；

5、奖金丰厚（进步快新人奖、***员工奖等）+年终奖等；

6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；

7、美国纽交所上市公司，长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，业务旺季薪资翻倍，提高生活质量；

8、面试地址即工作地点，交通方便，办公环境高大上，公司增设各类休闲娱乐设施(瑜伽室、减压休闲室、桌球室、图书室、茶水间等)。

【员工培训】上海地区设有培训学院，拥有强大的培训支持团队和专门的培训基地，针对不同层次的员工量身定做不同的培训课程，员工培训贯彻整个职业生涯。

具体培训；入职两周内有小师傅带教学习，教授审核标准和审核技巧，帮助新员工迅速进入状态（带薪培训）

【重要】：

1、请您在决定投递我们简历的时候，详细阅读此岗位的岗位描述。

2、应聘方式：可以直接投递简历。

3、如果身边有其它的同事或朋友在看机会，可结伴参加面试（学历要求：大专，年龄建议在18~30岁之间）

PS：我们是一群90后，团队主管和伙伴都很nice，我们有丰富的团队活动+高大上的办公环境+稳定的工作。

团队氛围：没有论资排辈的官僚作风，团队年轻化，管理层nice,相处沟通好。