岗位职责：

1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;

2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；

3、执行招聘等相关工作；

4、准确及时登记并且分类好求职者的信息；

5、定期撰写招聘分析报告，为公司人力资源战略制定提供决策依据；

任职要求：

1、中专以上学历；

2、较强的沟通表达能力和文案写作能力；

3、普通话标准，有较强的亲和力和感染力。

工作时间：

周一至周五 9：30-12：00 13：30-18：00 法定节假日休息