【工作职责】
-协助recruiter高效完成指定的招聘工作
-通过各种渠道筛选候选人的简历,与意向候选人进行初步电话沟通
-及时收集和反馈招聘相关信息与数据,对数据进行统计和总结分析
-完成leader安排的其他任务
【岗位要求】
-在校学生,2021年及以后毕业;本科学历及以上,人力资源相关专业优先考虑
-有相关实习经历,致力于HR职业发展的同学优先考虑
-具备较强的沟通能力和判断能力,能够承受一定的工作压力
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。