岗位职责： 1、协助负责筛选简历、邀约面试等日常招聘工作； 2、协助办理公司培训方面工作等； 3、协助收集整理考勤数据； 4、完成部门领导交代的其他工作。 任职要求： 1、人力资源及相关专业本科及以上学历； 2、踏实、细心、肯吃苦、具有高度的责任心； 3、良好的学习能力、逻辑思维能力和沟通协调能力； 4、具备良好的写作能力； 5、一周可实习3天以上者优先。