【岗位职责】
1、协助进行社会招聘、校园招聘等相关招聘组织、安排;
2、协助调研大型互联网企业的相关绩效考核、培训与人才发展体系等。;
3、人力资源其他辅助工作。
【岗位要求】
1、对人力资源工作感兴趣,有亲和力;
2、良好的沟通能力和文档写作能力;
3、有较好的活动组织能力;
4、熟练使用office各项工具。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。