1. 里斯人才画像 里斯咨询正在寻找一群优秀的年轻人，他们热爱咨询行业，并对协助中国企业打造品牌充满热情；他们有敏锐的商业觉察力和扎实的数据分析能力；他们思维活跃，勇于探索与创新，敢于表达，能够主动的发现问题，解决问题；他们能快速的学习新的知识与技能，迅速的融入团队，享受高效工作带来的无尽乐趣。 2. 分析师招聘要求 招聘对象：全球26届硕士应届生 1. 就读于国内顶级院校以及海外QS排名前50院校； 2. 热爱咨询行业，并对协助中国企业打造品牌充满热情； 3. 有咨询公司或券商的实习经验； 4. 积极主动，具备发现问题和独立解决问题的能力，勇于发表个人独到见解，具有创业者精神； 5. 能够快速学习和适应新环境，充满好奇心和创造力; 6. 拥有敏锐的洞察力和扎实数据分析能力； 7. 出色的书面和口头表达能力； 8. 优秀的团队协作能力；勇于面对挑战，抗压性强，以结果为导向； 9. 流利的中英文听说读写能力；熟练使用各类办公软件； 10. 能够适应经常出差； 3. 校招流程 1) 简历投递 2) 线上测试 – 思维测试和职业性格测试 3) 线上初试 – 招聘经理初试 4) 线下复试 – 项目总监/经理复试 5) 线下笔试 – 商业案例研究 6) 线下终面 – CEO面试