岗位职责:
• 协助办理薪酬福利、招退工、社保公积金等相关事宜;
• 整理基础薪酬数据,协助完成薪酬报表和个税申报;
• 准备劳动合同,存档各项人事相关文件;
• 咨询并总结归纳各地薪酬税务相关的新政策;
• 根据客户要求,准备人事相关的文件和报表;
• 完成上级安排的其他任务。
任职资格:
• 本科及以上学历,人力资源、工商管理和英语类专业优先;
• 有薪酬福利相关实习经验者优先;
• 英语四级以上,英语读写能力良好;
• 认真自信,有时间观念和责任感。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。