【岗位职责】： 1、维护、扩展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2、根据JD筛选简历、推荐简历，协调面试官、候选人沟通； 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； 4、参与负责人力相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）。 5. 协助进行人力资源相关的数据统计工作。 【任职要求】 1. 2021年及以后毕业本科生/研究生，或2020保研，专业不限； 2. 积极，主动，聪明，细心，踏实; 3. 具有较强的自主学习能力，具备良好的沟通能力; 4. 能够尽快入职，每周出勤时间4天及以上，至少实习3个月，可实习6个月以上者优先。 在这里你能获得: 1、一对一导师制度，快速成长平台及广阔发展空间； 2、实习工资150/天； 3、丰厚的公司待遇：免费三餐、下午茶、零食饮品无限量供应、免费健身房、租房补贴； 4、年轻的90后团队、扁平、透明。