【人力实习生】

1. 负责人员入离调转手续办理 

2. 负责人员招聘邀约、面试安排、接待工作

3. 协助人资主管负责人力资源其他版块的工作开展 

4. 制作梳理简历档案，招聘进展

5. 其他一部分行政工作

职位要求：

1. 本科以上学历，在校大三、研二学生优先，管理类专业优先

2. Office、Execl使用熟练

3. 踏实、勤奋、耐心、工作意愿强烈

4. 工作执行能力、学习能力及沟通能力较强

5、可在家办公