岗位职责：

1.在顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。

2.通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。

3.协同顾问完成候选人的初步筛选，完成候选人的推荐报告，协助顾问安排候选人面试，跟踪项目进度。

4.收集潜在候选人的简历，协同顾问进行分类整理，并录入公司系统数据库。

5.搜集和积累行业信息，了解人才市场动态，进行某些行业领域的人才分析。

6.把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。

7.协助顾问完成业绩指标，有效完成工作安排。

岗位要求

u  本科或者以上学历。

u  较强的的沟通，学习和创新能力，的协调能力和良好的团队合作意识。

u  能承受工作压力，有责任感，较强的执行力。

u  熟练操作Office等办公软件。