人力资源专员(偏培训)
2022-10-08 21:01:43 刷新
100-150/天 广州 本科 5天/周 实习5个月 提供转正机会
可转正试用期2个月独立电梯办公室
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职位描述:

工作内容:

一、负责开展实施各项培训工作

1.  负责开展导购员、新员工入职培训及其他各项培训计划; 2.  负责组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训; 3.  负责培训前人员、场地安排; 4.  负责协调处理跟进培训过程中出现的相关问题; 5.  负责培训后培训效果评估、讲师评价等反馈工作。 二、协助上级编制完善公司年度培训计划 1.  协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 2.  协助上级编制并完善公司的年度培训、考核计划并组织实施。 三、负责公司员工活动的组织开展工作 1.  负责员工活动的组织开展,包括策划举办月度下午茶、员工集体生日会、俱乐部活动、年度旅游、年会及其他活动等; 2.  负责塑造并维护公司企业文化,增强公司凝聚力与向心力; 3.  负责各项活动记录总结,形成记录文档并做相应活动剪影宣传。 四、负责对外公关公文拟写、对接 1. 负责对外接待工作事件报道拟写; 2. 负责对接集团内刊通讯员工作。 五、完成上级交办的其他事项 岗位要求: 1、本科或以上学历,半年或以上人力资源相关岗位经验,的19应届毕业生也可; 2、熟悉人力资源六大板块,对培训板块有一定认识; 3、形象良好,有一定的上台授课经验; 4、的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 福利待遇: 1、公司为员工购买五险一金; 2、可享受带薪年假及婚假、产假; 3、月绩效奖金,年终奖金; 4、年度体检、年度旅游; 5、公司提供良好的晋升空间。
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2020-06-30
工作地点:
广州市荔湾区康王中路600号苏宁易购三楼城光商业办公室 收起地图
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人力资源专员

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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。