工作职责描述
1、负责整理培训资料和培训场所的管理工作,协助编写、制作培训教材;
2、做好培训的前、中、后期准备及收尾工作,并积极配合培训师开展相应的工作;
3、负责培训部各项课程及协调各部门的培训工作;
4、协助本部门培训师完成各项培训工作;
5、负责员工培训档案的维护与管理工作;
6、负责培训设备的配置和管理工作,保证培训设备安全、有效;
7、 完成直属领导与部门经理交给的其他工作。
任职资格描述
1.2018年本科毕业生,人力资源及相关专业
2.性格外向、沟通能力强,积极乐观、乐于分享,有良好的个人形象及服务意识对培训工作有激情;
3.工作主动性强,积极进取、开朗热情;
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。