岗位职责（具体工作内容） 协助外包管理部进行生态用工管理相关事宜，工作内容包括但不限于： 1、数据分析及报表呈现：协助进行人力资源相关数据统计，协助进行数据分析； 2、问题跟踪：协调供应商，针对外包同学有关政策和流程的疑问解答到位，确保落实无风险； 3、项目支持：协助相关方案的落地，支持举办供应商管理大会，外包同学心智访谈及座谈等系列活动的前期准备工作； 4、日常工作：协助外包管理部日常事务性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先； 2、每周至少4天出勤，实习4个月及以上，能长期实习优先； 3、熟练使用办公软件，数据敏感度高，擅长文案撰写； 4、良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，踏实肯干，有韧性。