1.结合项目需求,了解各行业人才市场动向,积极维护有效的招聘渠道; 2.对所有招聘渠道进行主动求职简历的收集、筛选; 3.与目标候选人进行初步的电话沟通,确认候选人的基本信息及求职意向; 4.配合招聘项目顾问完成候选者通知、面试流程安排等工作; 5.项目笔、面试的现场执行与支持工作。
1.大专及以上学历,人力资源管理、计算机、经济/金融等相关专业优先; 2.2018、2019、2020届毕业生; 3.具有较强沟通、抗压能力。
实习证明; 专业培训; 薪酬工资; 加班有加班费。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。