一、★您可以拥有:
1.客户资源:由公司系统
2.业务一体化:深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围!
3.专业免费培训:导师1对1帮带,乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧
二、★您需要做的:
1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约;
三、★【岗位要求】★
1、18~26周岁,16-21年大专及以上学历。
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训,尊重双向选择;
5、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
四、★【岗位薪酬】★
1.两种工作时间任选:
选择996
本科学历7500元(6000元保障底薪+1500元左右绩效奖励)
大专学历6800元(5300元保障底薪+1500元左右绩效奖励)
选择966
本科学历6100(4600元保障底薪+1500元左右绩效奖励)
大专学历5300元(3800元保障底薪+1500元左右绩效奖励)
再享有55%%-80%%奖金核算比例,底薪无业绩要求,每月15号20号发放底薪,单月25号发放业绩奖金。
福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。
五、★各项福利:
1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;
2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;
3、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;
4、可转深户----在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转深户;
5、其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利。
六、★【晋升机制】★每月一次晋升机会
营销管培生(储备干部)—置业经理(储备店长)—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁。
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