【岗位职责】主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁：1.负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护；

来到链家我不是学这个专业的怎么？？？

培训：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【薪酬福利】A0级别员工（实习试用期）：应届本科就业生：薪资5500元（签署三方协议）；应届实习生：薪资4500元；其中薪资内的1000元为浮动奖金，平均水平为750元；应届专科就业生：薪资4500元（签署三方协议）；应届实习生：薪资3500元；其中薪资内的1000元为浮动奖金，平均水平为750元；A1及以上级别员工（实习期转正后）：底薪2000+高额提成25%~72%。入职新人平均工资6000-10000元/月。注:绩效是对日常工作的公司会定期组织运动会、单身相亲大会、三节给父母寄送礼品，入职两年员工每个月公司会给父母打款200-1000元（根据司龄，不看职级）作为孝顺金，链家员工本人或亲人生病住院都可申请链家关爱基金进行报销。考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核；我们提供转正机会，以及答辩假1-15天。

晋升渠道：

业务流：经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理PS:销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。