工作职责： 1. 培训的前期准备、参训人员接待引导、培训现场支持与协调以及后期跟踪； 2. 参与完整的培训组织过程，包括日常与讲师和学员的沟通协调； 3. 参与完成每周一次的大区商务运营技能培训； 4. 完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1. 每周可工作3天以上； 2. 岗前实习最优，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 3. 学习意愿和能力强，执行力好，抗压好； 4. 有一定校园社团工作经验或培训实习经验者优先。