1.维护、拓展公司招聘渠道，更新相关招聘信息； 2.根据公司招聘计划，完成JD需求对接相关工作，协调面试官、候选人沟通； 3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； 4.协助完成人力资源管理系统的线上数据录入与维护； 5.参与人力资源相关工作。 【任职要求】： 1、本科或研究生在读，专业不限； 2、积极主动，有责任心，口齿清晰，具备较强的沟通和学习能力； 3、熟练使用office等办公软件，热爱人力资源工作； 4、实习期稳定，能尽快到岗优先。 【薪资待遇】 1. 100-140/天+餐补17/天； 2. 提供宿舍，步行五分钟可到公司； 3. 一对一导师，大平台实习经验证明。