职位要求：

1.        管理类本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2.        工作认真细心，为人正直，责任心强；

3.        有较好的沟通、协调能力，具备良好的团队合作精神；

4.        在校非应届生，能全职实习。

职责：

1.        协助公司员工档案材料的整理和归档；

2.        协助招聘工作的开展；

3.        协助外出办理社保、工资卡、公积金、外籍员工的签证等事宜；

4.        员工福利发放管理；

5.        领导布置的其他工作。