岗位职责：

1、根据用人部门需求更新招聘信息、筛选简历、电话邀约面试；

2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人； 3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试； 4、协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系； 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈

任职要求： 1、本科或硕士在校生； 2、具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力； 3、工作态度积极，具有良好的团队合作精神； 4、熟练应用office办公软件（word、excel、ppt）。