岗位职责:
1.协助新员工和实习生的入职准备及接待,离职员工和实习生结束实习的手续办理,门禁卡的管理等;
2.协助员工纸质档案管理和电子档案维护;
3.协助员工各类证明类文件的出具和发送;
4.协助实习生招聘及校园招聘项目;
5.支持人才与培训发展团队的活动
6.完成主管及部门安排的其他工作。
岗位要求:
1.在校大学生,本科及以上,金融或人力资源管理专业优先考虑;
2.每周可出勤4天及以上,可立即到岗,不符合要求者请勿投递;
3.良好的沟通能力;
4.有较强的责任心以及协调能力,能独立处理问题,承受工作压力。
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