工作职责：1. 招聘相关：包括社招和校招，面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计与资料整理；2. 员工关系相关：企业文化建设、员工活动组织、实施与协助；3. 雇主品牌：微信微博公众号的运营，和其他HR品牌建设工作；4. 领导交付的其他工作。岗位要求：1.本科或研究生在读，专业不限，保研（如果保研请注明）或研一优先；2.可以保证每周4-5天；3.反应敏捷、性格开朗、沟通能力好者优先；4.踏实 、认真、结果导向者优先；5.有过在互联网企业实习经历优先；