【管理培训生】(提供住宿+双休)
一、岗位职责:
1、负责采集事业部员工的日常工作交流、管理、培训;
2、保障项目运行并与客户保持业务交流;
3、负责所管辖区域内项目质量数据达标,并针对数据资料展开分析与研究;
4、管理并协调项目运行期间的员工工作岗位安排与调配;
5、负责信息采集、核查、巡查、普查等项目管理采集工作;
6、领导交办的其他事务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,
应届毕业生亦可;
2、年龄22-35周岁;
3、善于沟通、能适应工作压力,做事灵活,较好的表达能力及管理能力;
4、能够适应一定外派(公司根据业务安排,每年可以去全国30多个城市工作的机会);
5、本岗位晋升方向:储备》督导》主管》经理》大区经理
三、企业福利:
1、按照企业标准,免费提供住宿;
2、节假日补助:在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品,每月举办丰富多彩的活动;
3、带薪休假:有年休假、探亲假,来回路费均公司报销,具体参照内部年休假制度;
4、社会保险:按照国家政策,为员工办理社会保险;
5、员工培训:每年不定期举办员工培训活动,月度、季度、半年度、年度培训;
四、工作时间:8:30-17:30 双休