1、协助招聘工作的进行,如筛选简历、安排面试等;
2、独立负责部分初级职位的招聘;
3、维护招聘渠道和招聘数据等。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、保研党、大三、研二同学优先,有过人力资源实习、猎头实习经验者优先考虑;
3、一周能保证三天及以上实习,能长期稳定实习者优先;
4、熟练掌握MS office软件,尤其是excel;
5、踏实肯干,认真靠谱,有责任心
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。