工作职责：

储备店长（此岗位可就近安排工作地点）

门店专人带训，在泸溪河门店轮岗学习工作，熟悉并掌握门店运营、门店管理、排班、订货、5S、QSC等管理技能，参加储干专项培训可晋升到店长岗位。

1、快速晋升：6个月培养周期（储备店长），6个月后考核通过升店长，升店长后起薪6400+/月，可成为合伙人参与分红

2、晋升通道：储干——领班——店长（合伙人）——区域经理——营运经理 

3、住宿情况：提供住宿或住宿补贴

岗位要求：

应往届毕业生，大专及以上学历，专业不限，市场营销、连锁经营管理、工商管理、食品相关专业优先；

具备较好的学习能力、吃苦耐劳、服从工作安排。

实习期6个月（培训加实践）