Job Description：

1、 负责人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动； 2、 分析客户需求，制定寻访方案，通过各种渠道寻访候选人； 3、 沟通、面试并评估候选人，推荐合适候选人并出具简历报告； 4、 与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行； 5、 候选人入职前中后期的跟踪，关注被录用者的职业发展； 6、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。   Job Requirement： 1、全日制本科及以上学历；  2、每周出勤至少四天，大三学生优先，有转正机会；  3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，结果导向；  4、快速学习能力、灵活的思维和良好的沟通能力； 5、具备一定的抗压能力和良好的客户服务意识。