岗位职责：

1、 维护、拓展公司各大招聘渠道的岗位发布，招聘信息维护等 ；

2、 根据岗位要求筛选简历、面试邀约，协调面试官、候选人沟通 ；

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；

4、 参与负责人力资源相关工作 。

职位要求 1. 在读20届，在读18届且准备读研/出国的同学，19年以后毕业的本科生或研究生（19年毕业的不行哦，要走暑期实习的通道了，但如果明确要保研或出国了可以的）； 2. 18届毕业准备就业的同学请勿投递，请直接参加校招； 3. 能够连续实习至少3个月以上，每周出勤至少4天及以上； 4. 为人正直、具有亲和力、耐心、细致、认真、负责、抗压； 5. 善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富有团队协助精神； 6. 熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。