工作职责： 1.根据招聘职位要求，运用招聘平台进行目标公司 mapping与候选人挖掘； 2.按要求完成简历初筛; 3.候选人沟通与评估; 4.邀约面试； 5.跟进面试进度； 6.协助整理 Offer 沟通、背景调查、入职辅导等环节的基础资料； 7.维护人才库，更新候选人状态； 8.推荐报告撰写、项目相关数据的整理及统计。 任职要求： 1.熟练使用办公软件； 2.有良好的沟通能力、学习速度快； 3.细心、责任心强。