职位描述 1、协助完成招聘全流程推进，包括但不限于招聘渠道维护、简历筛选、人选沟通、面试安排、结果跟进等； 2、根据业务发展需求，支持招聘中台相关项目推进落地，包括但不限于人才开源、Mapping、招聘雇主项目、校企合作等； 3、协助梳理、分析和优化招聘流程，提高招聘渠道效度，参与招聘体系建设及优化。 职位要求 1、26届本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、热爱游戏，对游戏行业有兴趣与热情； 3、有招聘实习经验、具有学生会或社团活动组织经验者优先； 4、优秀的语言表达及沟通能力、自驱、目标感强、追求极致； 5、具备一定的跨部门、团队协作能力、数据分析能力、学习能力。 实习时间要求：25年7月-12月期间，每周至少到岗4天、可实习三个月以上，请在简历上注明预计可到岗日期、预计可实习时长；