职责描述：

（1）根据各培训项目规划及方案，完成培训项目的落地设计、组织和实施工作；

（2）对培训项目进行评估、反馈和持续优化，提升培训项目的针对性和有效性，并协助各高校审核培训类项目协议；

（3）拓展培训渠道和培训资源，建立友好关系，引入创新的培训方式并予以实践；

（4）协助各方资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉；

（5）积极完成领导交办的其他工作事宜。

任职要求：

（1）全日制研究生及以上学历；

（2）熟练掌握各类办公软件；

（3）具有1-2年以上培训工作经验者优先；

（4）有较强的组织协调能力和市场开拓能力，具备良好的语言及文字表达能力；

（5）工作认真严谨、原则性强、责任心强、执行力强、有较强逻辑思维能力。