职位描述

培养方向：居家护理员或养老销售精英；

成长路径：护理员--护理组长---护理主管----护理经理----事业部部长；销售员----销售组长---销售主管----销售经理-----销售总监

岗位要求：

1、中专及以上学肋，护理、老年人服务与管理专业；

2、有爱心、耐心，善于沟通，学习能力强，能吃苦；

3、有志于养老行业长期发展的应往届毕业生；