职位职能：

1.对行业特定人才的搜寻，整理，分析，评估，推荐

2.与潜在候选人沟通，了解候选人的背景、能力等，并对候选人是否符合职位要求进行分析判断

3.在职位推荐的各个环节中对候选人状态进行持续的跟进与维护

职位要求：

1.  较强的学习能力和职业发展期望

2.  具有较强的责任感及团队精神

3.  良好的英语表达能力(书面必须, 具备沟通能力者优先)

不接受寒假实习或者为期过短的实习，请考虑清楚再投递哦。