岗位描述
1、协助培训需求的调研分析、总结调研结果,准备及整理培训资料;
2、协助完成培训方案的制定,撰写培训计划以及计划的跟踪执行、效果监督;
3、协助组织、协调公司各类培训项目及人员;
4、负责培训记录/档案的整理维护、计划汇总、数据统计分析及培训报告,标准化课件的美化和完善支持;
5、协助企业文化工作,包括文化宣传、活动、员工关系等;
6、协助完成部门领导给予的其他工作;
任职资格
1、在校大学生,专业不限
2、会简单PS、熟练使用Office等办公软件
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。