【工作职责】
1、协助完成相关岗位的招聘工作,包括简历搜索、候选人意愿沟通、电话邀约面试、流程跟进等;
2、及时收集招聘相关信息和数据,收集行业信息,提交总结报告;
3、组织发展标杆信息多渠道收集、材料整理等。
【职位要求】
1、较强的快速学习能力、理解力和执行力;
2、具备良好的沟通协调意识和能力。逻辑思维能力强,工作细心踏实,具备较强的亲和力和责任心,团队合作意识强;
3、适应较大压力下的工作,善于处理多项并行工作;
4、能尽快入职,每周全职实习4-5天,能实习3个月以上;
5、本科及以上学历, 人力专业相关或有HR实习经验的优先,能尽快入职者优先。