1、协助人事经理办理员工入职离职手续；

2、协助人事经理公司建立与管理内部员工的档案，归档人事部的文件保管和备案；

3、协助人事经理管理员工的考勤，督促员工严格执行公司考勤制度并每月编制考勤报表；

4、负责招聘基础工作，包括不限定：简历的收集和筛选、面试邀约和现场协调

5、协助人力资源各模块工作的开展。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源及相关专业者优先考虑； 2、能够熟练地使用办公软件（Excel/Word等）； 3、踏实稳重，工作细心，有较强的责任心； 4、有较强的沟通、协调能力； 5、一周能实习4天及以上者优先考虑。