工作内容:
1、协助公司培训主管编制培训规划;
2、制定与实施专项培训计划;
3、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
4、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;
5、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;
6、设计培训形式和方法。
福利待遇:1、工作时间:8:30-17:00;
2、周末双休,国家法定节假日休息;
3、定期团建,生日礼物,定期外出技能提升培训;
4、团队90后居多,氛围好,晋升公开透明,发展空间大。
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