皮尔法伯管理培训生项目是针对高校应届毕业生而设立的为期18个月的项目， 旨在为适应高速变化和充满挑战的市场新形势下的公司管理岗位储备高适应性的未来人才。 - 定制化职业发展路径 为期18个月至少三个岗位的轮岗工作经历，接受富有创新和挑战性的工作安排，积累各职能各渠道各种业务模式的工作经验。 - 丰富多样的赋能培训 通用技能培训，管理能力培训，业务技能培训 - 优秀的职业导师助力 部门领导及公司管理层等导师天团全程助力 - 强有竞争力福利待遇 具有竞争力的薪资 全面的社会和商业保险 各种节日津贴，生日福利，及产品内购福利 以人为本的工作环境 招聘岗位： 业务部门 1. 雅漾市场部 2. 商务部（电商/销售运营/重点客户/通路行销/零售） 3. 馥绿德雅及康如品牌部 赋能部门 1. 医学部（医学营销&医学事务&医学拜访） 2. 法规及注册部 3. 供应链管理部 4. 人力资源部 职位要求： 申请对象：本科及以上学历海内外高校应届毕业生 气质特征： 1)认同皮尔法伯企业价值观 立足南法，源于自然，关爱倍护，拥抱愿景，创新传承 2) 热爱化妆品及医药行业 3) 企业家精神与自我迭代力 强烈的自驱力与求知欲，具备逻辑化和多元化的思考方式 4) 责任感 强烈的责任意识，擅长多任务，跨部门的协同与推进 5) 出色的语言沟通能力 能够流利地使用英语作为日常工作语言，会法语是加分项