实习内容: Job description: 1. 支持端到端流程与日常工作 Involved in E2E Employee Life Cycle processes and support relevant daily operations 2. 管理员工合同/转正/离职等文件,比如做电子档案,办理员工证明等 Involved in employee’s contract/probation/termination management, e.g. P-file and E-filing/Certificate generation 3. 协助培训与三方公司的沟通,比如签证办理 Support training and communication with vendors like visa office 4. 有机会支持各类内外部活动与项目,进行报表统计/PPT海报设计/文档翻译等 Have opportunity to support activities, internal & external projects, e.g. Data consolidation/PPT design/Document translation 5. 为员工提供HR内部与跨部门之间的人事服务 Offer Internal & Cross-functional HR services for employees
任职要求: 1、 每周至少3天,能实习6个月 2、 细心、踏实、靠谱、有责任心 3、 英语听说读写良好 4、 只要时间充足,年级不限 5、 掌握Office软件,有钻研和创新精神。
时薪:本科 14/h 硕士 18/h
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。