岗位职责： 1、协助处理公司各类人事合同管理工作，包含合同信息核对、台账更新、归档留存，协助合同相关流程及付款资料整理及跟进。 2、协助员工考勤管理，核对日常考勤数据，梳理各类考勤异常情况，更新考勤台账，配合完成月度考勤汇总工作。 3、负责公司员工纸质、电子人事档案的整理、信息录入、更新及归档，确保人员档案信息准确、完整、规范。 4、完成领导交办的其他临时事务。 任职要求： 1.要求本科及以上硕士优先，实习三个月以上 2.熟练使用 Office 办公软件 3.细心负责，有保密意识，执行力强