【岗位职责】
1、充分发挥自身的招聘精神和专业度,有准备的做好新客户的开拓和老客户的维护;
2、在资深顾问的指导下充分了解目标公司招聘需求,有效解决核心客户的招聘需求;
3、深入挖掘潜在招聘渠道,有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结;
4、与候选人高效沟通职位信息,通过面试筛选及推荐合适的候选人;
5、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排,有效解决项目招聘需求。
【职位要求】
1、全日制本科及以上学历,专业不限,有猎头经验优先;
2、0-3年工作经验,应届生***有比较丰富的实习、社会实践经验;
3、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力;
4、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作;
5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性;
【我们期望的】
1、我们接受职场小白的你,但是你要有一颗追求上进主动学习的心
2、我们接受不那么的你,但是你要有善于从的人身上获取能量的行动
3、我们接受会犯错的你,但是你要从每一个错误中吸取教训不断进步
4、我们接受现在还比较迷茫的你,但是你要在工作中快速找准自己的方向
5、我们希望你不是先就业再择业,我们希望你懂得沉淀的重要性,我们希望你每天都能从和人士的沟通中不断成长,我们希望你可以在帮助别人的同时实现自身的价值当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。