工作内容
•准备和跟进公共和内部培训和语言课程
•支持培训项目进行
•支持华北地区的外部招聘项目
•其他部门工作,数据库维护等
职位要求
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。