职位描述： 1、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通； 2、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；  3、 维护、拓展海外国家招聘渠道； 4、参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等） 5、协助流程文档的梳理和编撰 职位要求： 1、 本科或研究生在读，2021年及以后毕业（或者2020年毕业已保研/出国） ；  2、 熟练使用office等办公软件 ；  3、 实习时间至少三个月，每周保证实习4个工作日以上者优先；  4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通 5、 英语的听说读写流利 (雅思7分及以上，托福100+ 或英语专八)，有海外经历加分