岗位职责：

1.负责人力资源相关基础工作，员工关系、招聘、薪酬等方面；

2.负责入转调离/数据统计等基础人事工作；

3.配合上级领导完成相应的工作事项。

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源相关专业优先；

2.具备较强的责任心，认真负责；

3.性格活泼外向，沟通能力强，擅长使用EXCEL/word/ppt;

3.要求每周保证3天以上出勤。

职位相关：实习期间若表现，通过考核者在毕业后有机会成为正式员工

工作时间：9:00-12:00 13:15-18:00 周末双休 法定节假日正常休息