【岗位职责】 1、协助负责物资出入库管理、整理财务报销材料、行政文档收发、档案管理等行政相关工作 2、参与公司企业文化宣传的工作，包括自媒体平台中对内文化宣传的日常运营及推广工作； 3、参与企业文化活动的组织、策划与实施，协助策划公司节假日、员工团建等文化活动相关项目； 4、负责公司基础岗位的招聘工作，独立完成简历筛选、面试邀约、对招聘数据和结果负责； 5、对于公司各项工作思路，可大胆提出自己的想法，全面施展自己的才华； 6、完成上级领导交付的其他临时性工作，并及时汇报各项工作进展、结果，监督落实。 【任职要求】 1、本科及以上在校生，人力资源、会计、管理等相关专业； 2、有较好的专业度，并能在招聘、培训、文化宣传等方面深入思考； 3、综合素质优良，自主学习能力强，愿意接受新事物、新知识，具备清晰的逻辑思维及分析能力； 4、主动性强，吃苦耐劳，具备自我驱动意识，踏实肯干、进取心强、敢于创新、拥抱变化、充满激情； 5、有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强。