岗位职责: 1、负责招聘公众号软文撰写、运营; 2、协助社会招聘工作,如目标人选的搜寻、筛选、面试邀约、面试安排及跟进、结果反馈、入职跟进等。 3、招聘数据的统计分析,招聘资料的整理及归档,维护人才库; 4、其他招聘相关工作。 任职资格: 1、2019届本科及以上学历(可转正),专业不限,有志向往互联网招聘发展尤佳; 2、主动积极,责任心强,较好的亲和力、逻辑思维、沟通能力; 3、有一定的创新能力与文案能力,熟练掌握秀米、135编辑器等工具; 4、实习时间6个月以上,每周出勤至少满足4个全天(不含周末)。 实习待遇 √ 实习薪资:150元/天+餐补补贴 √ 其他福利:商业保险、员工餐厅、健身房、舞蹈室、咖啡厅、图书馆、各类员工俱乐部 √ 实习证明:实习满3个月以上可开具实习证明
招聘流程
投递简历 --- 简历筛选 --- 面试 --- offer --- 入职
应聘方式
√ 线上投递:登陆实习僧,在线投递即可。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。