² 你的职责:
1、在项目经理的带领下,根据企业招聘需求制定寻访方案及策略;
2、通过猎聘网人才库及其他渠道搜寻候选人信息;
3、寻访和甄选候选人,根据客户需求推荐合适的人选;
4、关注行业动态和市场信息,在沟通中与候选人进行信息互换,为候选人提供专业的职业发展规划指导。
² 需要符合:
1、大学在读生(19届/20届),希望致力于猎头/人力资源方向的长期发展,对人才市场具备一定的敏感度和判断能力;
2、责任感强,踏实,具备较强的执行力和表达能力、的判断力与理解能力,良好的沟通技巧和人际交往能力;
3、每周能保障至少4天实习(工作日)。
² 你将获得:
1、接触大量500强企业中高端人才,积累大量人脉;
2、且资深的招聘团队,提供有针对性和专业的training & coaching;
3、基于对整个行业、市场及社会人的持续学习,具有long term的价值;
4、作为客户公司与候选人之间的桥梁,在工作的同时获得成就感和自身价值的自我实现;
5、个人综合职业素质的快速提升,包括沟通力、学习力、谈判影响力、思维力、项目管理能力、人际关系处理能力;
6、有机会成为行业招聘专家,提供专业的职业发展咨询;
7、高效率的团队协作,公平的内部竞争机制,有潜力的薪酬发展;
8、毕业后可提供转正机会。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。