工作内容:
1.负责新思维实习岗位的校内招聘与运营,能够积极参与校园招聘活动。
2.负责进行新思维招聘活动的校园推广,同时对于有意向的候选人进行初步面试与跟进。
3.与学校社团进行合作,提供大学生深造与求职就业方面的专业帮助。
任职要求:
1.时间灵活,有学生社团或销售相关工作经验,有组织学生工作的经验,在学生群体中有丰富的人脉来源。
2.热爱人力资源,笃定在此领域发展,对就业求职有自己的看法。
3.擅长微信群运用,社群运营,沟通表达能力强。
4.可以提供国内实习证明,并且表现优异者,毕业后可获得直通offer的机会。
5.配合HR同事进行其他相关的人力资源工作。
不局限于应届生,在校大二、大三、研一、研二均可,薪酬及工作时间面议。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。