寻找具有管理潜质的人才，提供系统化的培训，培育储备未来企业营业管理人才，打造企业未来的管理者，提高企业核心竞争力。

欢迎渴望快速成长的应届毕业生或职场新鲜人加入我们！

岗位职责：

1、公司为了长远发展，不断注入新生力量，保持持久竞争力，自主培养企业未来中高层管理人员和专业人才的人才储备计划；

2、通过部门轮岗，熟悉公司生产运营全部过程，接受一系列相关培训，掌握基层经验拥有全局视野，经过考核后往营业部部门经理方向发展；

3、学习订单管理流程，掌握相关领域扎实的基础知识；

4、负责下单、质量检验、出货、报关准备等一系列工作，与工厂进行实时有效的沟通，确保订单按时按质按量完成；

5、协调公司内部的运作实施，并协助上级完成各项工作，并对执行效果进行评估，定期总结，提出改进方案。

任职要求：

1、本科及以上学历，2020届毕业生或具备1-3年工作经验的人才，专业不限，英语六级或专四及以上优先考虑；

2、形象大方得体、成熟稳重、性格外向、具备较强的商务信函写作能力，沟通协调能力强；

3、逻辑思维清晰、条理性强，具备良好的数据分析能力， 学习能力强，具有成长性；

4、熟练操作办公软件，工作细心、负责，能承受一定压力；

5、能接受出差。