岗位职责:
1.简历筛选,安排面试,接待侯选人,跟进面试流程;
2.负责部门数据信息汇总;
3.自主sourcing,做初步意向沟通;
4.完成领导布置的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.要求每周至少在岗4天,可连续实习3个月以上;
3.熟练使用各种办公软件,较强分析、excel能力;
4..踏实稳重,细致耐心,有较强的沟通和协调能力。
你将获得:
1、待遇150(本科生)-200(研究生)每天;
2、公司提供免费晚餐,零食水果不间断供应,免费班车,健身房台球KTV等娱乐设施免费使用;
3、实习收获:
,与各色各样的人沟通,交际能力有所提高;
第二,了解人力资源招聘模块工作;
第三,接触到各路候选人,可以鞭挞自己;
第四,接触互联网企业和行业,对未来职业选择有帮助。第五,对于简历撰写及面试能力提升有帮助。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。