1、简历甄选
2、平台维护 3、入转调离手续及机构直接信息对接 4、有关人事属地化基本信息收集 5、员工档案整理 6、领导交代的其他事项 任职资格 1、本科以上学历,重点本科优先 2、有过相关实习经验者优先,招聘经验者优先 3、性格活泼开朗可以调动工作气氛者优先
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。